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君 彩 时 时 彩 论:苹果内部文件泄露:中国男篮世界杯时代在进步技术在发展,不断更新的社会环境给新闻编辑工作也提出了更高的标准和要求。面对这样的社会环境,现有的编辑模式和编辑工作出现了许多的问题,这些问题也严重影响了传统媒体的生存和发展。新兴媒体的出现既给传统媒体行业带来了冲击,同时也促进了传统媒体行业的发展。长期占据媒体行业重要地位的广播电视新闻节目在很长的时间内都是原地踏步,受众没有更多的选择也就只能被动接收其传递的信息的观念。由此可见,广播电视行业想要在如今的社会环境下获得更好发展,就必须接受新媒体技术给媒体行业带来的变化,对原有的编辑模式科学地进行改良和创新,提高观众对传统新闻节目的重视程度,以更好的收视率和更先进的媒体技术推动媒体行业的持续发展。

CG技术在影视制作的应用上有很浓厚的艺术性质,特别是随着这项技术的推广和使用,观众对影视的追求也不停的进步。CG技术让观众可以身临其境的去感受影视作品的魅力。吸引更多的观众关注影视作品,另一方面CG技术在未来还有极大的发展空间,可以给观众更大的追求和更完美的体验。

随着我国社会经济的快速发展,市场经济更加活跃,更多的企业进入了市场经济的浪潮之中,并获得了不斐的成就,究其原因,还是因为管理者管理理念的落后,他们更多地关注的是企业的数字经济概念,对于经济管理的认识较为片面,并不认为经济管理能够发挥什么作用,导致企业对于经济管理的重视程度不足,制约着企业经济管理的创新。

纵观现有的广播电视新闻节目,节目数量日渐增长,但是节目的质量却还在原地踏步,类型也好内容也罢都缺乏新意。从调查结果来看,不少新闻节目在编辑内容之前并没有对市场充分地进行调查,对于观众的需求不甚了解,这样编辑出来的节目内容不能切合实际,反而容易变成热门节目的低配版。这种类型的节目一是不尊重原节目,甚至构成抄袭;二是并不能吸引观众的兴趣,也不值得人们茶余饭后对其进行讨论,根本不能发挥其作为主流媒体的作用。除此之外,广播电视媒体和观众之间并没有有效互动,这也是收视率无法上涨的原因。

但是一个优秀的旅游企业,要想在激烈的竞争中立于不败之地,应该在人才培养上投入大量的时间和资金,善于去发现挖掘人才和珍惜现有人才,做到勤于吸引人才,善于留住人才,通过人才的引进和培养,来为企业提供人才和力量[3]。现在的旅游企业很难形成优秀的用人机制,吸引和留住优秀人才十分困难。其主要原因之一是薪资待遇,旅游管理行业的工资水平偏低,提升的空间较小,这就造成了旅游管理专业的毕业生不愿意从事旅游管理的现象。还有一个原因是旅游企业在人才招聘上还是比较传统,很少通过互联网等现代化的途径去招聘人才,导致招聘的对象太局限,错过很多优秀的人才。

在教学方法的选择和组合中,要根据不同教学方法及讲授内容的特点综合考虑,选取适合的方法和手段。例如:讨论式教学作为一种调动学生积极参与教学过程、增加师生间互动的重要形式,特别是在英文部分的学习中,不仅可以激活学生的高级认知能力,鞭策学生主动参与学习活动,而且使学生对新知识的掌握通过高水平的思维加工来实现,不再仅仅依赖过多的机械记忆[5]。在教师的引导下,学生不仅可以在讨论中充分发表自己的想法,而且在表达和聆听中可以进一步梳理自己对于相关知识点的认识,在交流中也得到了再思考、再深化的机会;教师的适时引导和点评也将使讨论式教学的核心问题得到恰当、准确的阐释和理解,学生也会有更加深刻的记忆。

顶岗实习的学生是顶岗实习过程最重要的角色,是学校和旅游企业直接面对的对象。顶岗实习的学生自身存在一些问题影响整个顶岗实习的效果。首先,顶岗实习的学生自身的职业素养和道德不够高,直接影响顶岗实习学生在实习期间的表现,常出现顶岗实习学生与客户沟通差,服务质量低,影响旅游企业的形象。其次,顶岗实习的学生对旅游行业的工作岗位存在误区,他们原以为旅游管理是可以游山玩水,四处旅游,管理别的职位,但是到了工作岗位才发现旅游管理需要从基层做起,从事一些简单的服务业务,导致顶岗实习的学生很难很好的调整心态去面对所实习岗位,缺乏对岗位的热爱与尊重。

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